Содержание
Дэвид К. Уильямс, автор журнала Forbes, утверждал, что «одна из самых важных (и самых незаметных) ролей в предпринимательской компании - это не основатель или владелец, а роль значимого супруга этого человека». Но обычно это совсем непросто. Одним из известных исследователей этого предмета является Триша Харп, основательница Института семьи арф. Ее магистерская диссертация на тему «Удовлетворенность супругов в парах предпринимателей», в которой она раскрывает свое исследование взаимосвязи между предпринимательством и браком, дает множество полезных советов и идей, когда дело доходит до этой темы, имеющей большое значение для браков, а также для самого предпринимательства.
Принимая во внимание самые обычные жалобы, которые люди предъявляют, когда дело доходит до влияния предпринимательства на их брак, можно заметить, что их общий номинальный фактор - страх. Этот страх вполне понятен, но контроль над ним приведет к более конструктивному и менее стрессовому предпринимательству, а также к браку. Триша Харп, среди многих других, указала нам на способы поведения, которые могут служить этой цели.
1. Прозрачность и честность
В большинстве случаев страх и отсутствие доверия вызывают не настоящие проблемы, которые существуют или могут произойти, а нечеткое и размытое представление о том, что на самом деле происходит. Это приводит к мрачным опасениям, сокрытию и тревоге. Поэтому Харп подчеркивает важность совместного использования всех аспектов бизнеса, какими бы противоречивыми они ни казались. Правдивая и обновленная презентация развития бизнеса - ключевые компоненты, когда речь идет о построении доверия, уверенности и единства.
С другой стороны, честность также важна при выражении страхов и сомнений. Твердое, открытое общение и игра «открытыми картами» дает супругу предпринимателя возможность заменить страх любопытством.
Предприниматель иногда может быть довольно одиноким, и наличие рядом с ним хорошего слушателя, с которым он может поделиться своими идеями и проблемами, чрезвычайно раскрывает и мотивирует.
2. Поддержка и поддержка
Триша Харп настаивает на том, что супругам очень важно чувствовать себя членами одной команды. Ее исследование показало, что те, кто разделял их деловые и семейные цели, добились большего, когда дело доходит до чувства удовлетворенности браком и другими сферами жизни. Если один партнер считает, что его бизнес тоже принадлежит ему, что у них одинаковые интересы, он будет действовать ободряюще и поддерживающе.
Ощущение того, что его понимают, ценят и поддерживают, играет жизненно важную роль в успехе любого предпринимателя. Нет необходимости знать о бизнесе так много, как супруг, который им управляет, поскольку интеллектуальную помощь найти намного легче, чем эмоциональную. Достаточно просто спросить, чем вы могли бы помочь, дать честный отзыв и при необходимости подбодрить предпринимателя, чтобы он почувствовал себя лучше и приложил все усилия. Поэтому неудивительно, что, как показывают данные Триши Харп, предприниматель в большинстве случаев очень благодарен за всю помощь и поддержку, которую им оказывают супруги.
3. Баланс между жизнью и работой
Еще один разумный страх, который испытывают супруги предпринимателя, заключается в том, что уделение такого количества времени и энергии бизнесу не сэкономит много денег для брака.Предпринимательство определенно требует серьезной самоотдачи и множества жертв, но бывают случаи, когда все эти усилия окупаются. Несмотря на все трудности, с которыми они сталкиваются, большинство супругов заявили, что снова выйдут замуж за своего предпринимателя.
Отсутствие времени для семьи или чего-либо еще означает только плохое управление временем. Даже если у предпринимателя этого никогда не будет так много, как у других людей, качество времени, проведенного вместе, гораздо важнее, и это полностью зависит от вас.
Крис Майерс, другой участник Forbes, считает, что когда речь идет о предпринимателях, эта история о балансе между жизнью и работой является мифом. Но это не представляет проблемы, потому что старое определение работы как чего-то, что вы должны делать, чтобы зарабатывать деньги, не вписывается в современную концепцию предпринимательства.
Для многих бизнесменов работа, которую они делают, - это гораздо больше, чем просто стремление к прибыли. Это их страсть, выражение их глубоких ценностей и привязанности. Граница между жизнью и работой больше не такая строгая, и чья-то самореализация через работу сделает его лучше и в личной жизни.