Содержание
- Доминирующие и подчиненные партнеры в отношениях
- Что такое доминанты и подчиненные в отношениях?
- В чем преимущества асимметричных отношений?
- Заключение
Быть доминирующим или покорным - это естественно для всех людей. Если вы посмотрите на свои отношения с друзьями, семьей, коллегами, вы можете четко ответить, являетесь ли вы доминирующим или подчиненным во всех этих отношениях. Быть либо доминирующим, либо подчиненным - важная часть наших персонажей и играет важную роль в том, как мы общаемся с людьми в нашей повседневной жизни. Эта характеристика часто изменчива и имеет тенденцию меняться в зависимости от ситуации, и человек, с которым вы взаимодействуете, например, вы можете быть альфой над своими детьми, но бета, когда дело доходит до работы.
Также часто можно увидеть, что в любых отношениях один из супругов более доминирующий, а другой более уступчивый, следовательно, подчиненный. Мы говорим, что равенство между партнерами - залог успешного брака. Однако это может быть не совсем так.
Доминирующие и подчиненные партнеры в отношениях
Доминирующие и подчиненные партнеры в отношениях оказываются чрезвычайно полезными для указанных отношений. Доминирующие и покорные отношения могут заставить вас задуматься о распространенных сексуальных фантазиях о ролевых играх между супругами во время физической близости. Однако такие отношения не ограничиваются только близостью. Пара может практиковать доминирование и подчинение в своих повседневных делах, причем один из них обладает большей властью, чем другой. Хотя это может вызвать вопросы, многочисленные опросы показали, что подобные асимметричные отношения более стабильны и успешны.
Что такое доминанты и подчиненные в отношениях?
Любые романтические отношения или брак, состоящий из доминирующего и подчиненного, как правило, имеют определенные роли с самого начала отношений. Один из партнеров несет ответственность за принятие всех решений за семью, будь то такие предприятия, как покупка нового дома, концентрация на карьере, не беспокоясь о домашних делах, или даже такие тривиальные вопросы, как решение, куда пойти на каникулы или поужинать. и т.д. Роль подчиненного - доверять этим решениям и обеспечивать необходимую поддержку и усилия, чтобы заставить их работать. Два партнера, как правило, работают в команде и сотрудничают, чтобы сделать жизнь в семье более гладкой.
Можно подумать, что мужчина всегда все контролирует, а женщина больше подчиняется и подчиняется. Пол не имеет значения и играет гораздо меньшую роль, чем доминирующие или подчиненные роли. Пары, как правило, больше сосредотачиваются на совместных действиях, нежели рассматривают пол человека, занимающего более высокое положение в их отношениях. Считается, что в четверти всех браков преобладают женщины, и они оказались более эффективными.
В чем преимущества асимметричных отношений?
1. Меньше стрессов и споров
Когда пары работают как одна команда, поддерживая друг друга и принимая доминирующую природу друг друга, они избегают множества споров. Подчиненный партнер доверяет и принимает все решения, принимаемые доминирующим, не оставляя места для споров и споров. Это также помогает снять напряжение между супругами, возникшее из-за плохих отношений между ними. Если ни одна из сторон не подчиняется, у них, возможно, будет продолжительный спор по одному и тому же вопросу, что в конечном итоге скажется на их отношениях.
2. Стабильность
Когда единственным результатом доминирующих и подчиненных партнеров в отношениях является стабильность и обеспечение бесперебойной работы, доминирование и подчинение - лучший выбор, который следует отличать с самого начала отношений. Партнеры предпочитают сотрудничать по всем вопросам и вместе преодолевать трудности, развивая взаимную любовь и понимание, которые в конечном итоге приведут их отношения к счастью и успеху.
3. Больше детей
В парах, в которых один партнер является доминирующим, а другой - подчиненным, исследования показали, что такие пары имеют больше детей, чем пары, в которых оба партнера являются доминирующими. Во многом это связано с тем, что женщин возбуждают покорные мужчины. Во-вторых, такие пары, независимо от пола, склонны к более тесному сотрудничеству и взаимопониманию, а также к уменьшению конфликтов, что помогает им вкладывать больше энергии в воспитание своих детей.
4. Нет конкуренции
Если оба партнера имеют одинаковый ранг, между ними больше шансов на конкуренцию. Они всегда могут бороться за усиление власти и контроля, что может привести к дракам и соперничеству между ними. Однако при неравенстве иерархии у доминирующего партнера нет шансов почувствовать угрозу, потому что другой всегда подчиняется.
Заключение
Успех асимметричных отношений во многом зависит от стиля доминирования, используемого альфа-личностью. Доминанта должна гарантировать, что они не прибегают к агрессии и жестокому обращению, а вместо этого проявляют уважение и терпимость, чтобы все шло гладко.